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Vergütung Indien


 

 

 

Vergütungspaket
  • Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
  • Einen Provisionsplan oder Leistungsbonus nach Vereinbarung
Gesundheit
  • Krankenversicherung
  • Fitnesstrainer für die körperliche Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter
  • Medizinische Camps
  • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten

 

 

 

Urlaubstage
  • 25 Tage im Jahr
  • 9 staatliche Feiertage pro Jahr
Flexibler Arbeitsplatz
  • Home Office Tage
  • Gute Balance zwischen Business und Freizeit
  • Pausen- und Erholungsbereiche
  • Internationale Herausforderungen möglich

 

 

 

Pension & Versicherung
  • Gruppenunfalldeckung
  • Vorsorgefonds
  • ESI & Zuwendungen nach den gesetzlichen Normen
  • Gratifikation für Mitarbeiter, die länger als 6 Monate im Unternehmen tätig sind
Social & Fun
  • Mehrere Mannschaftswettbewerbe
  • Teilnahme an dem Planon Challenge - Schlamm / Wikinger-lauf
  • Ein 4-tägiges Firmenevent gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus Singapore und Hongkong

 

 

 

Weitere Angebote
  • Sinnvolle Trainingseinheiten, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen
  • Firmen Laptop