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Vergütung Schweden


 

 

 

VERGÜTUNGSPAKET
  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
  • Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
GESUNDHEIT
  • Krankenversicherung
  • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten

 

 

 

URLAUBSTAGE
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und nationale Feiertage
FLEXIBLER ARBEITSPLATZ
  • Flexible Arbeitsumgebung
  • Gute Balance zwischen Business und Freizeit
  • Internationale Herausforderungen möglich

 

 

 

PENSION & VERSICHERUNG
  • Pensionskasse
  • Lebensversicherung
  • Unfallversicherung
Social & Fun
  • Mehrere Mannschaftswettbewerbe
  • Teilnahme an der Planon Challenge
  • Skiausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern (zuletzt 2016)

 

 

 

WEITERE ANGEBOTE
  • Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen
  • Firmenhandy, Laptop (abhängig von der Position)
  • Firmenwagen und Tankkarte (abhängig von der Position)
  • Gratis Kaffee, Tee und Wasser im Büro