Banner

Vergütung Vereinigtes Königreich


 

 

 

Vergütungspaket
  • Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
  • Einen Provisionsplan oder Leistungsbonus nach Vereinbarung
Gesundheit
  • Mitgliedschaft bei der Aviva Krankenversicherung nach der Probezeit
  • Möglichkeit der Mitversicherung von Familienmitgliedern
  • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten

 

 

 

Urlaubstage
  • 25 Tage pro Jahr und Feiertage
  • Treuetage für 5 und 10 Jahre Beschäftigung
Flexibler Arbeitsplatz
  • Home Office Tage
  • Gute Balance zwischen Business und Freizeit
  • Internationale Herausforderungen möglich

 

 

 

Pension & Versicherung
  • Scottish Widows Pension, Arbeitgeberbeitrag von 3,5% und Arbeitnehmerbeitrag von 1,5%.
Social & Fun
  • Mehrere Teamevents pro Jahr, einschließlich Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Teilnahme an dem Planon Challenge - Schlamm / Wikinger-lauf
  • Skiausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern (zuletzt 2016)

 

 

Weitere Angebote
  • Sinnvolle Trainingseinheiten, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen
  • Firmenhandy, Laptop (je nach Position)
  • Kostenloses frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro
  • Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position