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Avantages Employés Royaume-Uni


 

 

 

Salaire & Bonus
  • Un salaire et des avantages sociaux attractifs et compétitifs
  • Un plan de commissionnement ou une prime de performance individuelle et collective
Santé
  • Une assurance santé Aviva offerte à tout le personnel après la période d’essai
  • Possibilité d’ajouter des membres de la famille
  • Favorise et parraine les activités sportives en équipe

 

 

 

Jours de congés payés
  • 25 jours par an et jours fériés
  • Congés complémentaires d’ancienneté après 5 et 10 ans
Emploi Agile
  • Journées de travail à domicile
  • Bon équilibre entre vie professionnelle et loisirs
  • Opportunités de carrières internationales

 

 

 

Assurance prévoyance et retraite
  • Scottish Widows Régime de pension, contribution de l'employeur de 3,5% et contribution de l'employé de 1,5%
Social & Loisirs
  • Organisation de divers évènements avec les équipes, telle que la soirée d’été ou de Noël
  • Participation à différents challenges en équipe – Mud Day / Viking Run
  • Voyage au ski (4 jours) avec tous les employés (dernier en 2016)

 

 

Autres Bénéfices
  • Des formations significatives qui vous aident à réaliser votre plan de carrière
  • Téléphone et ordinateur portable d'entreprise
  • Fruits frais, café, thé et eau gratuits offerts au bureau par Planon
  • Formation et immersion / intégration aux Pays-Bas