Banner

Arbeidsvoorwaarden Nederland


 

 

 

Salaris & Bonus
  • Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket
  • Commissie plan of performance bonus afhankelijk van functie
Gezondheid
  • Collectieve zorgverzekering VGZ
  • Mogelijkheid om gezinsleden toe te voegen
  • Extra bijdrage in de kosten van de zorgverzekering
  • Planon stimuleert en sponsort diverse sport- en teamactiviteiten

 

 

 

Vakantiedagen
  • 25 vakantiedagen bovenop nationale feestdagen
  • Loyaliteitsdagen voor 5, 10 en 15 jaar dienstverband
  • Mogelijkheid tot aankoop van maximaal 15 extra vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
  • Eens per drie jaar de mogelijkheid om 30 dagen aan te kopen in de vorm van een sabbatical
Agile Workplace
  • In overleg kan er vanuit huis worden gewerkt
  • Flexplekken op kantoor beschikbaar
  • State-of-the-art IT voorzieningen waarmee je overal ter wereld kunt werken
  • Goede werk-privé balans
  • Internationale carrièremogelijkheden

 

 

Pensioen & Verzekering
  • Beschikbare premieregeling (60% wordt door Planon betaald)
  • Nabestaandenpensioen op eindloon basis
  • Collectieve ANW-hiaat, premie volledig door Planon betaald
  • Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA-hiaat and WIA-exedent, premie volledig door Planon betaald)
Social & Fun
  • Verschillende teamuitjes & bedrijfsevents
  • Actieve personeelsvereniging (PlaNonAktief)
  • Vrijdagmiddagborrel in ons eigen café 't Witte Paard
  • Deelname aan de Planon Challenge - Strong Viking Run
  • Ski trip (van 4 dagen) met alle medewerkers (laatste in 2016)

 

 

Overige arbeidsvoorwaarden
  • Planon Academy met role based learning tracks
  • Laptop
  • Zakelijke mobiele telefoon (afhankelijk van functie)
  • Reiskosten-, mobiliteitsvergoeding of leaseauto en tankpas (afhankelijk van functie)
  • Gevarieerde keuze in ons bedrijfsrestaurant (met aandacht voor gezonde voeding)
  • Gratis vers fruit, koffie, thee en water op kantoor
  • Leasefiets regeling